¿Herido en el trabajo? Los primeros pasos que debes tomar si te han lastimado en el trabajo

March 10, 2020

Si ha resultado lesionado en el trabajo en Texas, uno de los pasos más importantes que puede tomar es informarse sobre su situación. Si bien es importante saber más sobre el proceso de reclamos de compensación para trabajadores, conocer qué otras opciones tiene puede ponerlo por delante de la curva.

Si bien los abogados de lesiones en el lugar de trabajo de la ciudad de Laredo del bufete de abogados De La Garza Law Firm saben de primera mano lo difícil que puede ser resolver las consecuencias de un accidente laboral, puede estar seguro de que han trazado con precisión lo que debe hacer si está involucrado en uno.

Qué hacer si se lesiona en el trabajo

En circunstancias normales, El plan de compensación de los trabajadores es la primera línea de defensa después de lesionarse en el trabajo. Es un programa de seguro al que su empleador puede optar por suscribirse, en Texas, no están obligados a inscribirse en él, y cuando alguien se lesiona, el programa cubre los costos relacionados con la lesión y la pérdida de salarios.

Si bien podría ser bastante difícil determinar si su empleador tiene una póliza de seguro, están legalmente obligados a informarle. Si por alguna razón la información es difícil de encontrar, también puede verificar si su empleador la tiene a través de la base de datos en línea del Departamento de Seguros de Texas.

Si su empleador tiene “compensación de trabajadores”, el procedimiento normal para cumplir es el siguiente:

  1. Busque atención médica: no dude en buscar atención médica. Ya sea que esto signifique acudir a una atención de urgencia o visitar a su médico habitual, primero asegúrese de cuidar su propia salud.
  2. Informe del accidente: recuerde que tiene un período de hasta 30 días después de la lesión para informar el incidente a su supervisor o empleador, preferiblemente a través de una declaración por escrito. Asegúrese de completar el papeleo y la documentación adecuados que debe completar.
  3. Obtenga documentación: asegúrese de solicitar una copia de cualquier informe de incidente y tome nota de las circunstancias que causaron su accidente, así como la fecha y hora en que ocurrió.
  4. Recopile información de testigos: recopile la información de contacto de cualquier testigo que haya visto o haya estado en el área cuando resultó herido.
  5. Solicite ayuda: si su lesión le impide hacer cosas como tomar fotografías del área o determinar quién fue testigo del accidente, solicite ayuda.
  6. Conecte el accidente con la causa: si se lesiona en el trabajo, tener documentación médica que conecte esa lesión con el accidente laboral que lo causó puede hacer una gran diferencia, especialmente si decide presentar un reclamo de compensación para trabajadores.

Si se rechaza su reclamo de compensación para trabajadores, o si su empleador no tiene una política, la progresión natural sería presentar una demanda por lesiones personales ante un abogado con experiencia en lesiones laborales de la firma de abogados De La Garza Law Firm.

Consulte a un abogado de accidentes laborales en el bufete de abogados De La Garza en la ciudad de Laredo

Recuperarse de un accidente laboral puede parecer una batalla cuesta arriba, pero buscar ayuda de un abogado experimentado en lesiones laborales siempre es una buena idea. En Texas, a los trabajadores generalmente no se les permite demandar a sus empleadores si su empleador les proporciona compensación de trabajadores, pero si su empleador carece o niega su reclamo de compensación de trabajadores, tiene derecho a buscar ayuda financiera a través de un reclamo por lesiones personales.

Durante más de 8 años, aquí en el bufete de abogados De La Garza hemos luchado mucho por las personas de Laredo que han resultado heridas durante horario laboral. Con más de 1,200 atendidos y más de $ 4 millones en compensación obtenida en los últimos 18 meses, Rafael De La Garza y ​​su equipo son un equipo legal elegido para estar a su lado en su momento de necesidad.

 

En De la Garza Law Firm, tenemos el conocimiento que necesita para navegar la ley de Texas con respecto a las lesiones en el lugar de trabajo. Contáctenos hoy al (956) 533-1426 para una consulta GRATUITA.

During the COVID-19 crisis, De La Garza Law is open for business and continues to be available to existing and new clients through virtual meetings and teleconferences. We can handle all of your legal needs without you leaving your house. Please, call (956) 533-1426 or contact us here to be connected to our attorneys who can get to work on your case.